军官选拔是核心方法其中一个，直接影响玩家的军事进步和战场表现。军官选拔主要通过军校招募体系实现，玩家可在军校建筑中消耗招募券或金币随机获取军官，不同级别的招募对应不同概率的顶级军官。初始阶段体系会通过新人任务赠送基础军官，而高质量军官通常需要玩家投入资源进行培养或通过独特活动主题获取。军官属性分为后勤、军事、知识三类，分别对应城市建设、战斗指挥和科技研发能力，玩家需根据当前进步需求针对性选拔。

军官质量由星级划分，一星至五星代表潜力梯度，初始属性值差异显著。精品级军官起始属性60点以上，极品级可达70点以上，这类军官需要通过招生简章道具刷新基础属性，再运用星级徽章提高星级。高星级军官的招募费用和日常俸禄较高，新人期需权衡资源分配。游戏还配置了洗点机制，玩家可用训练手册重置军官属性分配，优化特定路线的能力成长。

独特活动主题是获取稀有军官的重要途径。游戏定期放开历史战役复刻、军团联赛等限时方法，参和并达成成就可解开具备唯一技能的军官。这类军官往往带有历史原型特征，如擅长闪电战的装甲指挥官或精通防御战的工兵专家。部分活动主题军官只能通过消耗封爵令等稀有道具兑换，这些道具主要通过战场排行奖励或高难度副本掉落获取。

军官培养体系包含更新、技能强化和装备配置三个维度。更新可通过战斗积累经验或直接运用战役要领道具，每20级为技能突破节点，81级后技能效果产生质变。技能分为主动型（如尖兵突击）和被动型（如弧形防御），需消耗特定材料更新。装备体系则通过武器、防具、勋章等11个栏位强化属性，装备可进行强化、洗练、精炼等多阶段提高。

加入军团后可通过军团城市共享军备，运用军需部运输资源，并参和军团科技研发解开独特军官类型。军团战胜利可获取唯一军官碎片，积累足够数量即可合成完整军官。需部分高阶军官需要玩家达到特定军衔（如少校）才能招募，这标准玩家同步推进官职任务链积累声望值。

前期侧重后勤型军官加速城市建设，中期转给军事型军官提高部队战力，后期则需要均衡配置以应对多样化战场需求。游戏内设有的参谋部建筑允许玩家保存多套军官配置方法，便于快速切换不同战略场景下的最优阵型。